Advertisement
Finance a Peníze4 min•2026-10-29•Compute-Hub Labor & Wage Editorial

Příplatky za práci přesčas: Výpočet sazeb 1,5x a 2,0x

Pochopení standardní pracovní doby, práce přesčas, nočních směn a příplatků za víkendy a svátky.

Key Takeaways
  • Zákonný příplatek za práci přesčas v ČR činí nejméně 25 % průměrného výdělku, případně lze čerpat náhradní volno.
  • Za práci o víkendech, v noci nebo ve svátek náleží další zákonné příplatky (obvykle 10 % až 100 % navíc).
  • Zaměstnanci s fixním měsíčním platem mají na proplacení přesčasů nárok ze své přepočtené průměrné hodinové mzdy.

Try the Live Calculator

Overtime & Pay Raise Calculator (Čeština) — Free instant simulation

Open Calculator

Jak se počítá mzda za přesčas

Základní hodinová mzda nebo průměrný hodinový výdělek se navýší o příslušný příplatek. Pokud je vaše hodinová mzda 200 Kč/hod., s příplatkem 25 % činí mzda za přesčas 250 Kč/hod., při práci ve svátek s příplatkem 100 % pak 400 Kč/hod.
Mathematical Formula:Mzda za přesčas = Základní hodinový výdělek × Příplatkový koeficient × Počet odpracovaných hodin přesčas
Advertisement
Frequently Asked Questions

FAQ: Příplatky za práci přesčas: Výpočet sazeb 1,5x a 2,0x

Zdaňují se přesčasy vyšší sazbou daně?

Ne. Příjem za přesčasy se zdaňuje jako běžná mzda ze závislé činnosti. Pokud vás jednorázově vyšší měsíční příjem posune do vyššího pásma zálohy, přeplatek se vyrovná v ročním zúčtování nebo daňovém přiznání.

Related Guides in this Category

Explore more practical calculation guides in Finance a Peníze.

View all →