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वित्त और धन4 min•2026-10-29•Compute-Hub Labor & Wage Editorial

ओवरटाइम वेतन नियम: 1.5x और 2.0x दरों की गणना

नियमित कार्य घंटे, डेढ़ गुना दर (time and a half), दोगुना समय और सप्ताहांत अंतर वेतन को समझना।

Key Takeaways
  • एक मानक कार्य सप्ताह में 40 या 48 घंटे से अधिक काम करने पर डेढ़ गुना (1.5x) मानक दर लागू होती है।
  • दोगुना वेतन (2.0x) आमतौर पर छुट्टियों, रात की शिफ्टों या लगातार 7वें कार्यदिवस पर लागू होता है।
  • गैर-मुक्त वेतनभोगी कर्मचारी भी अपने प्रति घंटा समतुल्य वेतन के आधार पर ओवरटाइम वेतन के कानूनी रूप से हकदार हैं।

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ओवरटाइम वेतन की गणना कैसे की जाती है

मूल प्रति घंटा वेतन को ओवरटाइम गुणक से गुणा किया जाता है। यदि आपका मानक वेतन ₹200/घंटा है, तो आपकी 1.5x ओवरटाइम दर ₹300/घंटा है, और आपकी 2.0x दोगुनी दर ₹400/घंटा है।
Mathematical Formula:ओवरटाइम आय = मूल प्रति घंटा वेतन × गुणक (1.5 या 2.0) × काम किए गए ओवरटाइम घंटे
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Frequently Asked Questions

FAQ: ओवरटाइम वेतन नियम: 1.5x और 2.0x दरों की गणना

क्या ओवरटाइम पर अधिक दर से टैक्स लगता है?

नहीं। ओवरटाइम वेतन पर सामान्य आय के रूप में कर लगाया जाता है। यद्यपि उस विशिष्ट पेचेक पर स्वचालित टैक्स स्लैब के कारण टैक्स कटौती (TDS) अधिक हो सकती है, लेकिन वार्षिक रिटर्न दाखिल करने पर अतिरिक्त राशि वापस मिल जाती है।

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