金融＆お金4 min•2026-10-29•Compute-Hub Labor & Wage Editorial

残業代・割増賃金の計算ルール：1.25倍・1.5倍・2.0倍の計算方法

所定労働時間、時間外労働割増、休日労働割増、深夜手当の計算基準を正しく理解する。

Key Takeaways

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残業手当・割増賃金の算出ロジック

基本となる1時間あたりの基礎賃金に、法律で定められた割増率を乗じて算出します。基礎時給が2,400円で1.5倍の割増が適用される場合、割増時給は3,600円となります。

Mathematical Formula:割増賃金総額 = 基礎時給 × 割増倍率 (1.25, 1.5, 2.0等) × 時間外労働時間数

Frequently Asked Questions

いいえ。残業手当も通常の給与所得として合算して課税されます。当月の源泉徴収税額は一時的に高くなる場合がありますが、年末調整や確定申告によって年間所得に応じた正しい税額に精算されます。

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